募集について

エンジニア

• 【中途採用】サーバーサイドエンジニア募集！：Hamic事業部

• 業務内容

  子ども向けIoT製品（自社新規サービス）のサーバーサイドの開発を担当していただきます。
  ※Hamic事業
  https://hamic.ai/
  ・子ども向けIoT製品「Hamic BEAR」および「Hamic POCKET」の企画・開発・販売
  ・メッセージアプリ「Hamic」の企画・開発
  
  ★Hamic製品のサーバーサイド開発に携わっていただきます。
  
  Hamicとは「テクノロジーで愛のあふれる世界をつくる」というミッションを実現するため、IoTをはじめとしたテクノロジーを使って製品開発している当社の事業です。
  現在、「Hamic BEAR」および「Hamic POCKET」が発売されており、今後も製品開発を進めていく予定です。
  
  製品のさらなる改善や次期製品に向けた開発体制強化のために新しいメンバーを募集します。
  スキルや志向に応じて、インフラやフロントエンドの設計・実装を行っていただくことも可能です。
  実際にインフラからフロントまで幅広い領域を担当しているメンバーもいます。
  
  メンバーのほとんどがフルリモートで働いており、エンジニアが自分のペースで効率的に働ける環境が整っています。
  
  【主な業務内容】
  ・プロダクトオーナーや企画担当と会話をしながら、PMFに向けた新規機能の追加や既存機能の改善
  ・開発を加速するためにアーキテクチャの改善、リファクタリング
  ・運用を改善するためのサポートシステムの企画、開発、運用
  ・AWS環境インフラの構築、運用、管理
  
  【働く環境】
  ・開発内容の相談や技術選定の意思決定などが行えるエンジニア主体の体制
  ・自分の得意分野以外にも積極的に参加し、フルスタックエンジニアを目指せる環境
  ・新規事業に関われるチャンス
  ・フルリモート可（1on1やMTGなども原則リモートで実施しております）
  ・勉強会参加、技術書購入を全面サポート
  ・出退社時間は自分のペースで調整可能
  
  【開発環境】
  ・Ruby, Node.js
  ・Ruby on Rails, Serverless Framework
  ・Git, Bitbucket, CircleCI
  ・Firebase, Amazon Aurora
  ・AWS, Terraform
  ・スクラム開発
  

  勤務地

  小田原（本社）

  給与

  想定年収508～808万円　※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定致します。

  必要な経験・スキル

  【必須条件】
  ・Webアプリケーションの開発経験3年以上
  
  【歓迎スキル】
  ・Ruby on Rails を用いた開発経験
  ・Terraform によるAWS環境構築経験
  ・Node.js を用いたサーバーレス開発経験
  ・CI/CDの環境構築経験
  ・スクラムでの開発プロセス経験

• 【中途採用】フロントエンドエンジニア募集！：Hamic事業部

• 業務内容

  子供向けIoT製品の開発（自社新規サービス）のフロントエンドの開発を担当していただきます。
  ※Hamic事業
  https://hamic.ai/
  ・子ども向けIoT製品「Hamic BEAR」および「Hamic POCKET」の企画・開発・販売
  ・メッセージアプリ「Hamic」の企画・開発
  
  ★Hamic製品のサーバーサイド開発に携わっていただきます。
  
  Hamicとは「テクノロジーで愛のあふれる世界をつくる」というミッションを実現するため、IoTをはじめとしたテクノロジーを使って製品開発している当社の事業です。
  現在、「Hamic BEAR」および「Hamic POCKET」が発売されており、今後も製品開発を進めていく予定です。
  
  製品のさらなる改善や次期製品に向けた開発体制強化のために新しいメンバーを募集します。
  スキルや志向に応じて、インフラやサーバーフロントエンドの設計・実装を行っていただくことも可能です。
  実際にインフラからフロントまで幅広い領域を担当しているメンバーもいます。
  
  メンバーのほとんどがフルリモートで働いており、エンジニアが自分のペースで効率的に働ける環境が整っています。
  
  【主な業務内容】
  ・プロダクトオーナーや企画担当と会話をしながら、PMFに向けた新規機能の追加や既存機能の改善
  ・開発を加速するためにアーキテクチャの改善、リファクタリング
  ・Hamic POCKET のユーザー用の管理アプリケーションを改善するための企画、開発、運用
  ・BFFの開発、運用
  
  【働く環境】
  ・開発内容の相談や技術選定の意思決定などが行えるエンジニア主体の体制
  ・自分の得意分野以外にも積極的に参加し、フルスタックエンジニアを目指せる環境
  ・新規事業に関われるチャンス
  ・フルリモート可（1on1やMTGなども原則リモートで実施しております）
  ・勉強会参加、技術書購入を全面サポート
  ・出退社時間は自分のペースで調整可能
  
  【開発環境】
  ・TypeScript
  ・Next.js, Express
  ・Cypress
  ・Git, Bitbucket, CircleCI
  ・スクラム開発
  
  

  勤務地

  小田原（本社） or 東京営業所

  給与

  想定年収508～808万円　※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定致します。

  必要な経験・スキル

  【必須条件】
  ・Webアプリケーションの開発経験 3年以上
  ・React, Vue, Angular などを用いた開発経験
  
  【歓迎スキル】
  ・TypeScriptを用いた開発経験
  ・フロントエンドのアーキテクチャ設計の知見
  ・CI/CDの環境構築経験
  ・スクラムでの開発プロセス経験

• 【中途採用】Webアプリ開発エンジニア｜クラウド（SaaS）型ECプラットフォーム「ネクストエンジン」業界シェアNo.1/約5000社活用！：開発部

• 業務内容

  自社サービス「ネクストエンジン（https://next-engine.net/）」バックエンドおよびフロントエンド開発やエンジニアのスキルアップやエンジニア組織力の強化を担っていただきます。
  
  ■開発環境
  ・言語：PHP（Zend Frameworkなど）、JavaScript（jQuery）
  ・インフラ：オンプレミス、AWS、Docker
  ・バージョン管理：Bitbucket、GitHub
  ・CI：CircleCI、Bitbucket Pipelineなど
  ・プロジェクト管理：Redmine、Asana
  ・コミュニケーション：Slack、ChatWork
  
  ■業務詳細
  ・NEXT ENGINEの開発、設計、運用、保守
  ・顧客の問い合わせ対応
  ・スキルセットによってはプロジェクト、チームのマネジメント
  
  ■抱えている課題/助けてほしいこと
  プラットフォーム事業部では開発側面からのカスタマーサクセスを実現したいと考えています。「NEXT ENGINE」にとってのカスタマーサクセスが何なのか、部署の枠を超えて一緒に検討し、顧客と対話し、さらにその開発をお任せしたいと考えています。
  
  ■なにをやっているか
  Hameeは「iFace」などスマホケース販売をメインストリームに、自社でEC運営をおこないながら、そのノウハウを活かしたEC運営者向けのプラットフォームを展開しています。
  
  そのメインプロダクト「NEXT ENGINE」の開発、運営しており、そのシェアは業界シェアNo.1、約5000社もの企業のEC運営を支える基盤とし、多くの機能を提供するサービスです。
  
  今期はそのサービスコンセプトを「せかいであそぼ」にあらため、その豊富な顧客基盤をさらに強固なものとし、ECに関わるすべての人のクリエイティビティを最大化できるよう開発を進めています。
  
  ■どうやるのか
  Hameeは携帯電話やスマホのアクセサリー類を販売するところから歴史が始まり、国内のEC市場の高まりとともに、進化成長してきました。
  
  EC運営企業は、売上向上やお客様のご希望にお答えするため、多数のモールやショッピングカートの仕様や条件を取り入れる必要があり、そこに多大な運営コストをかけなければなりません。NEXT ENGINEはもともと、そのような自社の「面倒な」課題を解決するために生まれたアプリケーションでした。そのような1社の「ツール」として始まったNEXT ENGINEではありますが、現在では導入実績No.1、5,000社もの企業のECを支えるSaaSに成長しています。
  
  一方でHameeは、人のクリエイティビティが世界をよりよくすると信じ、「クリエイティブ魂に火をつける」をミッションとして掲げています。プラットフォーム事業部ではNEXT ENGINEで人のクリエイティブな領域を助長させるためにどうすればよいか、NEXT ENGINEのコンセプトをリデザインし、単なる時短のさらに先、「せかいであそぼ」をコンセプトと定めました。
  
  NEXT ENGINEの価値を最大化することで、このHameeのミッションに寄与します。
  
  ---
  
  事業部としてNEXT ENGINEの弱みを強みに変えていくこと、カスタマーサクセスをサービス提供をしていくことを基本的な戦略として現在は動いており、事業部として協調しながら具体的にプロジェクトがいくつも稼働しています。
  
  その文脈でNEXT ENGINEでは今後も強靭にサービス提供をするため、2年ほど前からクラウド化を押し進めてきました。今後はこの豊富なクラウドのリソースを用いて、コストダウンや非機能性能の向上を目指していくことになります。NEXT ENGINEは長い間運営してきたアプリケーションであるため、多くのリアーキテクチャを継続しておこなっていきます。
  
  さらに機能的、感情的な充足を目指して、VOCなどの活用、多くの顧客にさらに寄り添った開発を続ける予定です。
  
  
  ■配属部署
  プラットフォーム事業部　開発2部（Development 2 Department）
  
  ■チーム体制とメンバー
  開発部は3部構成。配属開発2部は「多様的であること、排他的でないこと」を大切にし、事業のOKRから逆算された課題から個人に合った目標を検討し、進化成長を目指すチームです。
  ご入社後、基本的に部署とプロジェクトにアサインされることになります。開発部署では長くHameeに在籍しているエンジニアが多く、落ち着いた開発風景かと思います。

  勤務地

  小田原（本社）

  給与

  想定年収606万円～　※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定致します。

  必要な経験・スキル

  【必須要件】
  ・チームでのWebアプリケーション開発の実務経験
  ・Linuxサーバーまたはネットワークの構築と運用の実務経験
  ・AWS、GCP、AZure等のパブリッククラウドを利用した構築、運用経験
  ・コード、設計レビューの実務経験
  
  【歓迎要件】
  ・CREなどのカスタマーサクセスを設計、主導した経験
  ・プロジェクトリーダー、あるいはプロジェクトマネージャーの経験
  ・自己発案による業務プロセス/運用改善/パフォーマンス改善経験
  ・ソースコードレベルのミドルウェアの問題発見、パフォーマンス改善能力
  ・インフラの管理を含めたサービスの信頼性を向上させるための施策。
  ・プロダクトマネジメントの経験
  
  【求める人物像】
  Hameeのエンジニアとして下記のようなマインドセットを持っている方。
  
  ・全体を見て動ける方
  ・顧客の事を思い、担当サービスに最大の愛情を注ぐ方
  ・クリエイティブ魂を燃やす環境を自分たちでつくる方
  ・一人のエンジニアとして自己研鑽し『価値』をあげる方
  ・テクノロジーの可能性を事業や組織に活かせる方
  ・人、事業、組織と共鳴し、繫がりを大切にできる方

プラットフォーム

• 【中途採用】デザインディレクター（マネージャー候補）専属デザイン組織の立ち上げ：プラットフォーム事業部

• 業務内容

  プラットフォーム事業部専属デザイン組織の立ち上げを推進いただきます。（立ち上げ部署一人目）
  
  ・PFデザイン部マネジメント全般
  ・プラットフォーム事業サービス・プロダクトのUI/UX全般リード
  ・WEBデザイン
  ・フロントエンドエンジニアリング
  
  【魅力】
  SaaS事業全体のUI/UX刷新、エンジニアやマーケターなど職種の異なるメンバーとの対話、調整を円滑に行いデザイン知識をベースにしつつもSaaS全体の仕組みや自らもコーディングできるような知識を活かしていただける環境です。また、そのような事業特化のデザイン組織を構築することだけでなく、新組織をゼロから立ち上げ、4,500社超の企業が利用するSaaSシステムのUI/UXをリードいただくことが可能です。

  勤務地

  リモート＆小田原（本社）※新組織立ち上げのため必要に応じた対面勤務必須

  給与

  想定年収800〜1,200万円　※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定致します。

  必要な経験・スキル

  【必須条件】
  WEBデザイン制作/フロントエンド/マネジメント/予算計画のご経験
  
  ・SaaSのUI/UXデザインの実務経験5年以上
  ・SaaSのHP/LPの実務経験5年以上
  ・ベンチャー気質なフルスタックデザイナー、オールラウンドデザイナー
  ・FigmaやInVisionなど、開発に必要なツールを用いた実務経験
  ・Eコマースへの興味関心が高い事
  ・ピープルマネジメント経験
  ・プロジェクトマネジメント経験
  ・デザイン組織づくりに意欲的
  ・Hameeのミッションとバリューへの共感
  
  Mission：クリエイティブ魂に火をつける
  Value：笑顔と入魂
  　　　・そこに愛があるか？
  　　　・進化成長しているか？
  　　　・自分ごととして動いているか？
  
  【歓迎条件】
  Eコマース関連サービス経験者
  
  【求める人材像】
  マルチなスキルを保有し、総合職や技術職といった他職種の仲間たちとも円滑なコミュニケーションとわかりやすい説明、デザインディレクションができる面白い方
  
  ・クリエイティブ魂に火がついている方
  ・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方
  ・周りと密に連携を取りながら、スピーディに業務を行える方
  ・オーナーシップを持ち、自ら進んで業務に臨める方
  ・曖昧さを抱擁し、柔軟に変化を楽しめる方
  ・ビジネス・エンジニアリング双方とフラットに議論できる方
  ・顧客中心に潜在ニーズを解決できる方
  ・つくりながら考える、失敗から学ぶアップデート型の方
  ・社外とつながり、視野を広げ、周囲を活性化させられる方
  ・周りの成功を助ける方

• 【中途採用】新規サービスなどの企画担当：プラットフォーム事業推進部

• 業務内容

  新規事業や新規サービスの立ち上げにおいて、それらの企画を考案、実施していただける方を募集します。
  
  現在、弊社が取り扱うクラウド（SaaS）型ECプラットフォーム「ネクストエンジン」において、事業拡大を積極的に行なっており、新たなサービスや取組へのチャレンジを加速させています。
  Eコマースの可能性を信じ、責任を持って事業を牽引していける方を私たちHameeは求めています。
  
  

  勤務地

  小田原（本社）

  給与

  想定年収600～700万円　※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定致します。

  必要な経験・スキル

  【必須条件】
  ・当社バリューへの共感
  ・ ITやECに関する強い興味や知識
  
  【歓迎条件】
  ・新規サービスや新規事業の開発、営業経験
  ・マネジメント経験
  
  【求める人物像】
  ・数字に強く、ECの情報感度に自信のある方
  ・家族や両親、仲間を大切にする方
  ・ポジティブに明るい方
  ・スピードを意識して動ける方
  
  
  

• 【中途採用】事業管理担当：プラットフォーム事業推進部

• 業務内容

  現在、弊社が取り扱うクラウド（SaaS）型ECプラットフォーム「ネクストエンジン」における事業全体を数値的側面をメインに管理し、
  事業拡大、事業成長を推進していただける方を募集します。
  社内外ともに事業に関わる人たちを主体的に動かし、責任感と利他の精神をもって業務を遂行できる方を求めています。

  勤務地

  小田原（本社）

  給与

  想定年収400～500万円　※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定致します。

  必要な経験・スキル

  【必須条件】
  ・当社バリューへの共感
  ・ITやECに関する強い興味や知識
  
  【歓迎条件】
  ・各種データ分析経験
  ・ワークフロー構築経験
  
  【求める人物像】
  ・数字に強く、ECの情報感度に自信のある方
  ・家族や両親、仲間を大切にする方
  ・ポジティブに明るい方
  ・利他の精神で動ける方
  
  

コマース

• 【中途採用】アートディレクター：デザイン部

• 業務内容

  コマース事業の個別ブランド戦略に伴い、よりブランディングを加速させてくれるアートディレクターが必要です。
  各ブランドにおいて、対象となるファンを魅了すべくブランド独自の世界観を構築する必要があります。
  世界観を表現するためにビジュアルコミュニケーションの土台となる「価値」「概念」の設計をリード。
  デジタルとプリント(印刷物)両方のビジュアルコミュニケーションに精通し、ブランドの価値を魅力的に伝えていくアートディレクターを募集します。
  
  ◆業務内容
  【価値定義】ブランドのミッション・ビジョン・バリューを磨き、全ての表現の土台となる「価値」「概念」の設計
  【コミュニケーション】他部署と連携をとる、要望を引き出す
  【アートディレクション】ブランドの世界観をデザインで表現する為のデザインコンセプトを設計。他のデザイナーでも展開できるように言語化し、ディレクションする
  【デザイン】ブランドの各タッチポイントにおける、デジタルとプリントなど媒体を問わない制作

  勤務地

  小田原（本社）

  給与

  想定年収500～700万円 ※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定致します。

  必要な経験・スキル

  【必須条件】
  ・アートディレクションに関する実務経験(1年以上)
  ・グラフィックデザインに関する実務経験(3年以上)
  ・Adobe Creative Cloudや印刷工程に関する基礎知識
  ・様々な媒体の印刷物を制作した実務経験(ポスター/チラシ/ノベルティ/ブースなど)
  ・ウェブに関するデザインの実務経験(バナーデザイン/LPデザインなど)
  
  【歓迎条件】
  ・ブランディングに携わった経験
  ・外部パートナーのディレクション
  ・Webに関する知識
  ・ECに関する知識
  ・デザイン思考に関する知識
  ・撮影ディレクションの経験
  
  【求める人物像】
  ◇Hameeの理念に共感できる方
  Mission：クリエイティブ魂に火をつける
  Value：笑顔と入魂
  　　　・そこに愛があるか？
  　　　・進化成長しているか？
  　　　・自分ごととして動いているか？
  
  ◇マインドセット
  ・不確実な状態からのものづくりを楽しめる
  ・世界観を構築するのが好き
  ・誰かのためになる行動に、喜びを感じる
  ・困難を周りを巻き込みながらも乗り越えられる
  ・常に最新情報にアンテナを張っている
  
  【その他】
  書類選考時にはポートフォリオも拝見させていただきます。
  
  デザイン組織としてのnoteを運営しています。
  Hamee Design | note
  

• 【中途採用】モバイルアクセサリーの品質管理：リレーションシップマネジメント部

• 業務内容

  ■主に下記業務をお任せいたします。
  
  ・企画案件の仕様確認
  ・各種認証及び規格確認
  ・パッケージ文言校正チェック
  ・サンプルチェック
  ・海外工場とのやりとり（日本語）
  ・不良品対応(検証〜返品処理)
  ・不良データ管理

  勤務地

  小田原（本社）

  給与

  360万円～500万円 ※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定致します。

  必要な経験・スキル

  【必須条件】
  ・製品の製造業務と品質管理業務に従事した事がある方
  ・リーダー(マネジメント)経験のある方
  ・Word/Excel実務経験
  
  【歓迎条件】
  ・電気製品についての品質管理実務経験
  ・電安法や電波法の知見がある
  ・BtoCの業界経験がある
  ・バイリンガル ~ マルチリンガル（英語/韓国語）
  
  【求めている人物像】
  Hamee商材の未来を支えてくれる方
  
  ・安全や品質を重視し商品及びお客様と向き合ってくれる方
  ・チームで仕事をするのが得意な方
  ・社内外で積極的にコミュニケーションが取れる方
  

コーポレート

• 【パートタイマー（有期）】ITサポートデスク≪09:30～18:30勤務≫：ICT推進部

• 業務内容

  ★社内ヘルプデスク/ITサポートをお任せします！
  
  ・PC、スマートフォン、ソフトウェア等のIT資産の運⽤管理
  ・各システムのアカウント運⽤管理
  ・IT全般ヘルプデスク業務
  ・システムトラブル対応業務（1次切り分け）
  ・各システム・IT資産の購買業務・事務処理
  
  【主な業務 】
  　・PCセットアップ　
  　・従業員の問い合わせ対応
  　・備品貸出、リスト整備
  　・台帳更新
  　・携帯電話申込事務処理（メール、押印、印刷、スキャン）
  　・購買事務　
  

  勤務地

  小田原（本社）

  給与

  時給1,350円～　※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定致します。

  必要な経験・スキル

  【必須条件】
  ・Windows/Mac/iPhone の簡単な資料を作成できる方
  ・IT製品の操作に慣れている方
  ・複数の作業や問い合わせを同時並⾏で進められる方
  ・ヘルプデスク、お客様対応のご経験がある方
  
  【歓迎条件】
  ・ExcelやGoogleスプレッドシートの業務経験
  
  【求める人物像】
  ・コミュニケーション能力のある方
  

• 【中途採用】コーポレートエンジニア｜社内SE（事業システム）

• 業務内容

  【何をやっているか】
  社内システム全般の提案・導入・管理を行なっている部署で、中でも今回募集チームは、各事業部に対してIT活用した新たな業務プロセス提案や既存課題解決を行うことに特化したチームとなります。
  
  【なぜやるのか（WHY）】
  現状各事業の各業務が個別最適しているため、全体プロセスをみるとかなり複雑になってしまっていることが課題で事業推進を加速させるためには全体最適は不可欠な状況です。
  
  【どうやるのか（HOW）】
  ・SaaSなどを活用し、全体最適を行いながら各業務プロセスをの整備
  ・各事業統括者を巻き込みシステム導入などの最適化を推進
  ・現在の業務に縛られない新たな観点でのシステム提案・導入
  
  【抱えている課題と助けてほしいこと】
  ・全体最適を図る特化メンバーの不足
  ・必要に応じたコーディング開発ができるメンバーの不足
  
  【チーム体制】
  ICT推進部｜ICT Promotion Department（通称：IPD）
  └１インフラチーム
  └２ 社内SEチーム
  　　 └ コーポレートシステム関連
  　　 └ 事業システム関連　★今回の募集
  
  ※社内SEチームの中でもコーポレートシステムと事業システムとで別の体制をとっています。（今回の募集は事業支援システム所属）
  
  【部署ミッション】
  限られた資源（人・物）の有効活用を行い、自律的な働く環境の提供を目指しています。
  
  【業務内容】
  各事業部に対してIT活用した新たな業務プロセス提案や既存課題解決を推進していただきます。事業部を跨いだプロジェクトをリードし、さらなるDX化で事業を加速させます。トレンドをキャッチアップしながらHameeにとっての全体最適なシステム導入推進を行います。
  
  新技術のPoCなどを行いながら、立案・実装に挑戦できる環境があります。
  今までの経験を活かし、既存概念に捉われずグループ全体のシステム基盤を"共に"創っていきたい方の応募をお待ちしております。
  
  【具体的な仕事例】
  ・業務的なニーズをキャッチアップを行い提案・実装
  ・現状のシステム構成としての課題を分析し改善
  ・各種社内システムの運用
  
  

  勤務地

  「リモート相談可」小田原（本社） or 東京営業所

  給与

  想定年収 500万～700万円 ※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定致します。

  必要な経験・スキル

  【必須条件】
  ・DXに関連するようなプロジェクトの推進経験
  ・開発経験3年以上（言語問わず）
  ・ERP, SFAなどのSaaS導入経験
  ・Azure、AWS、GCPなどのIaaS, PaaSの利用経験
  
  【歓迎条件】
  ・細かいところに気が付き、進んで動ける方
  ・自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる方
  ・幅広く業務を行い会社の成長を共に楽しめる方

• 【中途採用】社内SE（コーポレートシステム）

• 業務内容

  グループの規模・状況に応じた基幹システムもしくは社内システムの企画立案から構築、運用・提案・改善推進をしていただきます。
  国内外のグループのシステム基盤を構築していく挑戦的な環境があります。今までの経験を活かし、グループ全体のシステム基盤を共に創ってくださる方の応募をお待ちしております。
  
  【具体的な仕事（新規案件の一例）】
  ・各グループウェアやコミュニケーションツールの全体設計・展開・運用
  ・各基幹システム（会計・CRM・SFA等）の全体システム設計・構築・運用
  　例1：グループ会計システムの刷新（SAP、Oracle等）
  　例2：各APIを用いたシステム連携設計
  ・各部門業務のシステム化による業務改善
  　例1：各部門との調整し、RFIやRFPの作成
  ・各ベンダーコントロールやシステムの外注化
  ・各システムのAPIを用いたログ収集や解析の設計・構築
  ・各システムセキュリティの設計・実装
  
  
  【ICT推進部｜ICT Promotion Department（通称：IPD）】
  └１インフラチーム
  └２ 社内SEチーム
  　　 └ コーポレートシステム関連　★今回の募集
  　　 └ 事業システム関連
  
  ※社内SEチームの中でもコーポレートシステムと事業システムとで別の体制をとっています。

  勤務地

  小田原（本社） or 東京営業所　※選考の中で決定致します。

  給与

  想定年収500～700万円　※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定致します。

  必要な経験・スキル

  【必須条件】
  ・中規模のグループウェア・コミュニケーションツールの設計・構築・導入展開があり、運用経験が2年以上
  かつ
  ・中規模の基幹システムの設計・構築経験（会計 / SFA / CRM等）があり、運用経験が2年以上
  
  【歓迎条件】
  ・Azure、AWS、GCPなどのクラウドサーバに関するスキル、経験
  ・APIを用いたシステム開発経験（特にSlack）
  ・ETLやEAI、BIなどのデータ連携・分析に関するスキル、経験
  ・セキュリティに関する専門知識

• 【中途採用】社内インフラエンジニアー社内ネットワークインフラの企画～運用ー: ICT推進部

• 業務内容

  Hameeの企業活動を支えるITインフラの企画〜運用に関する業務となります。
  
  【業務内容】
  ・社内サーバ及びネットワークの企画～保守
  ・社内外の折衝・調整やプロジェクト管理・ベンダー調整
  ・インフラ領域のサポート・トラブルシューティング
  ・社内システム・インフラ改善の企画・提案、導入
  ※ご経験・スキルなどを考慮して決定致します。
  
  Hameeグループの規模・状況に応じたネットワークとサーバ業務全般と各Saas運用をお任せします。
  今までの経験を活かし、グループ全体のインフラを共に""創っていきたい方の応募をお待ちしております。
  【具体的な業務内容】　※新規案件の一例
  ・グループ会社（50人以下）オフィス移転に伴い、SIer的な動きを行い、
  　見積、設計、提案、導入。自身で機器選定、構築を行う場合もあれば、一部の構築をベンダーに依頼するケースもあります。
  ・UTM運用業務での証明書入替え、OSアップデート
  ・障害発生時の技術的なアプローチ。BGPのパラメータ見直し、ルーティング動作検証
  ・vmware vSAN クラスタシステムの新規導入、簡易VDIのユーザリリース

  勤務地

  小田原（本社）※入社後の3ヶ月は週に3回の本社勤務、それ以降は週1本社出社、リモートワーク頻度は担当PJTに応じる

  給与

  想定年収500～700万円　※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定致します。

  必要な経験・スキル

  【必須条件】
  ・中規模ネットワークシステムの設計・構築経験（L2,L3 / WiFi / UTM ）3年以上
  ・サーバ（オンプレ）、UPSの設計・構築経験 3年以上
  ・AWSの運用経験、EC2,VPC,Route53,VPN,WorkSpacesの理解
  
  【歓迎条件】
  ・GoogleAppScripitの使いこなし
  ・ベンチャー企業、大企業双方での業務経験
  ・情報セキュリティに関する専門知識
  
  【求めている人物像】
  ・細かいところに気が付き、進んで動ける方
  ・自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる方
  ・幅広く業務を行い会社の成長を共に楽しめる方

2022年度新卒採用は
クローズとなりました