募集について

エンジニア

• 【中途採用】サーバーサイドエンジニア募集！：Hamic事業部

• 業務内容

  子ども向けIoT製品（自社新規サービス）のサーバーサイドの開発を担当していただきます。
  ※Hamic事業
  https://hamic.ai/
  ・子ども向けIoT製品「Hamic BEAR」および「Hamic POCKET」の企画・開発・販売
  ・メッセージアプリ「Hamic」の企画・開発
  
  ★Hamic製品のサーバーサイド開発に携わっていただきます。
  
  Hamicとは「テクノロジーで愛のあふれる世界をつくる」というミッションを実現するため、IoTをはじめとしたテクノロジーを使って製品開発している当社の事業です。
  現在、「Hamic BEAR」および「Hamic POCKET」が発売されており、今後も製品開発を進めていく予定です。
  
  製品のさらなる改善や次期製品に向けた開発体制強化のために新しいメンバーを募集します。
  スキルや志向に応じて、インフラやフロントエンドの設計・実装を行っていただくことも可能です。
  実際にインフラからフロントまで幅広い領域を担当しているメンバーもいます。
  
  メンバーのほとんどがフルリモートで働いており、エンジニアが自分のペースで効率的に働ける環境が整っています。
  
  【主な業務内容】
  ・プロダクトオーナーや企画担当と会話をしながら、PMFに向けた新規機能の追加や既存機能の改善
  ・開発を加速するためにアーキテクチャの改善、リファクタリング
  ・運用を改善するためのサポートシステムの企画、開発、運用
  ・AWS環境インフラの構築、運用、管理
  
  【働く環境】
  ・開発内容の相談や技術選定の意思決定などが行えるエンジニア主体の体制
  ・自分の得意分野以外にも積極的に参加し、フルスタックエンジニアを目指せる環境
  ・新規事業に関われるチャンス
  ・フルリモート可（1on1やMTGなども原則リモートで実施しております）
  ・勉強会参加、技術書購入を全面サポート
  ・出退社時間は自分のペースで調整可能
  
  【開発環境】
  ・Ruby, Node.js
  ・Ruby on Rails, Serverless Framework
  ・Git, Bitbucket, CircleCI
  ・Firebase, Amazon Aurora
  ・AWS, Terraform
  ・スクラム開発
  

  勤務地

  小田原（本社）

  給与

  想定年収508～808万円　※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定致します。

  必要な経験・スキル

  【必須条件】
  ・Webアプリケーションの開発経験3年以上
  
  【歓迎スキル】
  ・Ruby on Rails を用いた開発経験
  ・Terraform によるAWS環境構築経験
  ・Node.js を用いたサーバーレス開発経験
  ・CI/CDの環境構築経験
  ・スクラムでの開発プロセス経験

• 【中途採用】フロントエンドエンジニア募集！：Hamic事業部

• 業務内容

  子供向けIoT製品の開発（自社新規サービス）のフロントエンドの開発を担当していただきます。
  ※Hamic事業
  https://hamic.ai/
  ・子ども向けIoT製品「Hamic BEAR」および「Hamic POCKET」の企画・開発・販売
  ・メッセージアプリ「Hamic」の企画・開発
  
  ★Hamic製品のサーバーサイド開発に携わっていただきます。
  
  Hamicとは「テクノロジーで愛のあふれる世界をつくる」というミッションを実現するため、IoTをはじめとしたテクノロジーを使って製品開発している当社の事業です。
  現在、「Hamic BEAR」および「Hamic POCKET」が発売されており、今後も製品開発を進めていく予定です。
  
  製品のさらなる改善や次期製品に向けた開発体制強化のために新しいメンバーを募集します。
  スキルや志向に応じて、インフラやサーバーフロントエンドの設計・実装を行っていただくことも可能です。
  実際にインフラからフロントまで幅広い領域を担当しているメンバーもいます。
  
  メンバーのほとんどがフルリモートで働いており、エンジニアが自分のペースで効率的に働ける環境が整っています。
  
  【主な業務内容】
  ・プロダクトオーナーや企画担当と会話をしながら、PMFに向けた新規機能の追加や既存機能の改善
  ・開発を加速するためにアーキテクチャの改善、リファクタリング
  ・Hamic POCKET のユーザー用の管理アプリケーションを改善するための企画、開発、運用
  ・BFFの開発、運用
  
  【働く環境】
  ・開発内容の相談や技術選定の意思決定などが行えるエンジニア主体の体制
  ・自分の得意分野以外にも積極的に参加し、フルスタックエンジニアを目指せる環境
  ・新規事業に関われるチャンス
  ・フルリモート可（1on1やMTGなども原則リモートで実施しております）
  ・勉強会参加、技術書購入を全面サポート
  ・出退社時間は自分のペースで調整可能
  
  【開発環境】
  ・TypeScript
  ・Next.js, Express
  ・Cypress
  ・Git, Bitbucket, CircleCI
  ・スクラム開発
  
  

  勤務地

  小田原（本社） or 東京営業所

  給与

  想定年収508～808万円　※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定致します。

  必要な経験・スキル

  【必須条件】
  ・Webアプリケーションの開発経験 3年以上
  ・React, Vue, Angular などを用いた開発経験
  
  【歓迎スキル】
  ・TypeScriptを用いた開発経験
  ・フロントエンドのアーキテクチャ設計の知見
  ・CI/CDの環境構築経験
  ・スクラムでの開発プロセス経験

• 【中途採用】Webアプリ開発エンジニア｜クラウド（SaaS）型ECプラットフォーム「ネクストエンジン」業界シェアNo.1/約5000社活用！：開発部

• 業務内容

  自社サービス「ネクストエンジン（https://next-engine.net/）」バックエンドおよびフロントエンド開発やエンジニアのスキルアップやエンジニア組織力の強化を担っていただきます。
  
  ■開発環境
  ・言語：PHP（Zend Frameworkなど）、JavaScript（jQuery）
  ・インフラ：オンプレミス、AWS、Docker
  ・バージョン管理：Bitbucket、GitHub
  ・CI：CircleCI、Bitbucket Pipelineなど
  ・プロジェクト管理：Redmine、Asana
  ・コミュニケーション：Slack、ChatWork
  
  ■業務詳細
  ・NEXT ENGINEの開発、設計、運用、保守
  ・顧客の問い合わせ対応
  ・スキルセットによってはプロジェクト、チームのマネジメント
  
  ■抱えている課題/助けてほしいこと
  プラットフォーム事業部では開発側面からのカスタマーサクセスを実現したいと考えています。「NEXT ENGINE」にとってのカスタマーサクセスが何なのか、部署の枠を超えて一緒に検討し、顧客と対話し、さらにその開発をお任せしたいと考えています。
  
  ■なにをやっているか
  Hameeは「iFace」などスマホケース販売をメインストリームに、自社でEC運営をおこないながら、そのノウハウを活かしたEC運営者向けのプラットフォームを展開しています。
  
  そのメインプロダクト「NEXT ENGINE」の開発、運営しており、そのシェアは業界シェアNo.1、約5000社もの企業のEC運営を支える基盤とし、多くの機能を提供するサービスです。
  
  今期はそのサービスコンセプトを「せかいであそぼ」にあらため、その豊富な顧客基盤をさらに強固なものとし、ECに関わるすべての人のクリエイティビティを最大化できるよう開発を進めています。
  
  ■どうやるのか
  Hameeは携帯電話やスマホのアクセサリー類を販売するところから歴史が始まり、国内のEC市場の高まりとともに、進化成長してきました。
  
  EC運営企業は、売上向上やお客様のご希望にお答えするため、多数のモールやショッピングカートの仕様や条件を取り入れる必要があり、そこに多大な運営コストをかけなければなりません。NEXT ENGINEはもともと、そのような自社の「面倒な」課題を解決するために生まれたアプリケーションでした。そのような1社の「ツール」として始まったNEXT ENGINEではありますが、現在では導入実績No.1、5,000社もの企業のECを支えるSaaSに成長しています。
  
  一方でHameeは、人のクリエイティビティが世界をよりよくすると信じ、「クリエイティブ魂に火をつける」をミッションとして掲げています。プラットフォーム事業部ではNEXT ENGINEで人のクリエイティブな領域を助長させるためにどうすればよいか、NEXT ENGINEのコンセプトをリデザインし、単なる時短のさらに先、「せかいであそぼ」をコンセプトと定めました。
  
  NEXT ENGINEの価値を最大化することで、このHameeのミッションに寄与します。
  
  ---
  
  事業部としてNEXT ENGINEの弱みを強みに変えていくこと、カスタマーサクセスをサービス提供をしていくことを基本的な戦略として現在は動いており、事業部として協調しながら具体的にプロジェクトがいくつも稼働しています。
  
  その文脈でNEXT ENGINEでは今後も強靭にサービス提供をするため、2年ほど前からクラウド化を押し進めてきました。今後はこの豊富なクラウドのリソースを用いて、コストダウンや非機能性能の向上を目指していくことになります。NEXT ENGINEは長い間運営してきたアプリケーションであるため、多くのリアーキテクチャを継続しておこなっていきます。
  
  さらに機能的、感情的な充足を目指して、VOCなどの活用、多くの顧客にさらに寄り添った開発を続ける予定です。
  
  
  ■配属部署
  プラットフォーム事業部　開発2部（Development 2 Department）
  
  ■チーム体制とメンバー
  開発部は3部構成。配属開発2部は「多様的であること、排他的でないこと」を大切にし、事業のOKRから逆算された課題から個人に合った目標を検討し、進化成長を目指すチームです。
  ご入社後、基本的に部署とプロジェクトにアサインされることになります。開発部署では長くHameeに在籍しているエンジニアが多く、落ち着いた開発風景かと思います。

  勤務地

  小田原（本社）

  給与

  想定年収606万円～　※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定致します。

  必要な経験・スキル

  【必須要件】
  ・チームでのWebアプリケーション開発の実務経験
  ・Linuxサーバーまたはネットワークの構築と運用の実務経験
  ・AWS、GCP、AZure等のパブリッククラウドを利用した構築、運用経験
  ・コード、設計レビューの実務経験
  
  【歓迎要件】
  ・CREなどのカスタマーサクセスを設計、主導した経験
  ・プロジェクトリーダー、あるいはプロジェクトマネージャーの経験
  ・自己発案による業務プロセス/運用改善/パフォーマンス改善経験
  ・ソースコードレベルのミドルウェアの問題発見、パフォーマンス改善能力
  ・インフラの管理を含めたサービスの信頼性を向上させるための施策。
  ・プロダクトマネジメントの経験
  
  【求める人物像】
  Hameeのエンジニアとして下記のようなマインドセットを持っている方。
  
  ・全体を見て動ける方
  ・顧客の事を思い、担当サービスに最大の愛情を注ぐ方
  ・クリエイティブ魂を燃やす環境を自分たちでつくる方
  ・一人のエンジニアとして自己研鑽し『価値』をあげる方
  ・テクノロジーの可能性を事業や組織に活かせる方
  ・人、事業、組織と共鳴し、繫がりを大切にできる方

プラットフォーム

• 【中途採用】デザインディレクター（マネージャー候補）専属デザイン組織の立ち上げ：プラットフォーム事業部

• 業務内容

  プラットフォーム事業部専属デザイン組織の立ち上げを推進いただきます。（立ち上げ部署一人目）
  
  ・PFデザイン部マネジメント全般
  ・プラットフォーム事業サービス・プロダクトのUI/UX全般リード
  ・WEBデザイン
  ・フロントエンドエンジニアリング
  
  【魅力】
  SaaS事業全体のUI/UX刷新、エンジニアやマーケターなど職種の異なるメンバーとの対話、調整を円滑に行いデザイン知識をベースにしつつもSaaS全体の仕組みづくりを推進いただける環境です。また、そのような事業特化のデザイン組織を構築することだけでなく、新組織をゼロから立ち上げ、5,000社超の企業が利用するSaaSシステムのUI/UXをリードいただくことが可能です。

  勤務地

  リモート＆小田原（本社）※新組織立ち上げのため必要に応じた対面勤務必須

  給与

  想定年収800〜1,200万円　※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定致します。

  必要な経験・スキル

  【必須条件】
  WEBデザイン制作/フロントエンド/マネジメント/予算計画のご経験
  
  ・SaaSのUI/UXデザインの実務経験5年以上
  ・SaaSのHP/LPの実務経験5年以上
  ・Eコマースへの興味関心が高い事
  ・ピープルマネジメント経験
  ・プロジェクトマネジメント経験
  ・デザイン組織づくりに意欲的
  ・Hameeのミッションとバリューへの共感
  
  Mission：クリエイティブ魂に火をつける
  Value：笑顔と入魂
  　　　・そこに愛があるか？
  　　　・進化成長しているか？
  　　　・自分ごととして動いているか？
  
  【歓迎条件】
  ・Eコマース関連サービス経験者
  ・ベンチャー気質なフルスタックデザイナー、オールラウンドデザイナー
  ・FigmaやInVisionなど、開発に必要なツールを用いた実務経験
  
  【求める人材像】
  マルチなスキルを保有し、総合職や技術職といった他職種の仲間たちとも円滑なコミュニケーションとわかりやすい説明、デザインディレクションができる面白い方
  
  ・クリエイティブ魂に火がついている方
  ・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方
  ・周りと密に連携を取りながら、スピーディに業務を行える方
  ・オーナーシップを持ち、自ら進んで業務に臨める方
  ・曖昧さを抱擁し、柔軟に変化を楽しめる方
  ・ビジネス・エンジニアリング双方とフラットに議論できる方
  ・顧客中心に潜在ニーズを解決できる方
  ・つくりながら考える、失敗から学ぶアップデート型の方
  ・社外とつながり、視野を広げ、周囲を活性化させられる方
  ・周りの成功を助ける方

• 【中途採用】新規サービスなどの企画担当：プラットフォーム事業推進部

• 業務内容

  新規事業や新規サービスの立ち上げにおいて、それらの企画を考案、実施していただける方を募集します。
  
  現在、弊社が取り扱うクラウド（SaaS）型ECプラットフォーム「ネクストエンジン」において、事業拡大を積極的に行なっており、新たなサービスや取組へのチャレンジを加速させています。
  Eコマースの可能性を信じ、責任を持って事業を牽引していける方を私たちHameeは求めています。
  
  

  勤務地

  小田原（本社）

  給与

  想定年収600～700万円　※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定致します。

  必要な経験・スキル

  【必須条件】
  ・当社バリューへの共感
  ・ ITやECに関する強い興味や知識
  
  【歓迎条件】
  ・新規サービスや新規事業の開発、営業経験
  ・マネジメント経験
  
  【求める人物像】
  ・数字に強く、ECの情報感度に自信のある方
  ・家族や両親、仲間を大切にする方
  ・ポジティブに明るい方
  ・スピードを意識して動ける方
  
  
  

• 【中途採用】事業管理担当：プラットフォーム事業推進部

• 業務内容

  現在、弊社が取り扱うクラウド（SaaS）型ECプラットフォーム「ネクストエンジン」における事業全体を数値的側面をメインに管理し、事業拡大、事業成長を推進していただける方を募集します。社内外ともに事業に関わる人たちを主体的に動かし、責任感と利他の精神をもって業務を遂行できる方を求めています。

  勤務地

  小田原（本社）

  給与

  想定年収400～500万円　※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定致します。

  必要な経験・スキル

  【必須条件】
  ・当社バリューへの共感
  ・ITやECに関する強い興味や知識
  
  【歓迎条件】
  ・各種データ分析経験
  ・ワークフロー構築経験
  
  【求める人物像】
  ・数字に強く、ECの情報感度に自信のある方
  ・家族や両親、仲間を大切にする方
  ・ポジティブに明るい方
  ・利他の精神で動ける方
  
  

• 【中途採用】マーケティング（ネクストエンジンサービス）：DXマネジメント部

• 業務内容

  ■WHAT（何をやっているのか）
  「SaaS型EC Attractions」
  
  当社は、自動化・効率化によって生み出された 「クリエイティブな時間」 を通じて、ユーザ様とその先の消費者様に対してもっと楽しいEC体験を提供することを目標に事業を行っています。現在の中核事業である「ネクストエンジン」は、受注・在庫の一元管理やルーティン作業の自動化を通じてEC運営業務の効率化を支援するソリューションです。
  
  「DXマネジメント部」は、カスタマーサクセスを実現するために「マーケティングチーム」・「データマネジメントチーム」の2チームで構成され、デジタル・アナログの両側面を駆使して導入に向けたお客様の意思決定を支援しています。
  
  
  ■HOW（どうやるのか）WHY（なぜやるのか・課題）
  ・短期的には、マーケティングチームに軸足を置いて、マーケティングオートメーション（MA）等を活用した潜在顧客への企画実施から、健在顧客へのサービスのフィット＆ギャップ分析まで、BtoBマーケティングの全てを企画実施していただきます。
  
  ・中長期的には、マーケティングの知見・経験・スキルをベースとした管理職として、当社が規定するカスタマーライフサイクルの上流から中流について、様々な職能を束ねてカスタマーサクセス活動をより高次に発展させる役割を担って頂くことを期待します。
  
  ・体制変更に伴いさらにグロースするための増員採用となります。
  
  
  ■部署ミッション・ビジョン・バリュー
  ・ビジョン
  　ECに関係するすべての企業・ヒトの不利益（手間や負担）を解消し、より楽しく・より自由な体験価値を提供することで社会の発展に寄与する。
  
  ・ミッション
  　デジタル・アナログの両側面を駆使して導入に向けたお客様の意思決定を支援する。
  
  ・バリュー
  　自部署の担当領域に留まらず、事業全体であるべきを描き、行動することで、事業全体をよりドライブする。
  
  
  ■チーム体制
  DXマネジメント部は、2チーム/8名で構成されています（2021年11月時点）
  ① MGR（1名）
  
  ② マーケティングチーム（5名）
  　・ユーザによるネクストエンジン利活用に対応したジャーニーの企画・開発
  　・ユーザによるジャーニーを促進・後押しするマーケティングコミュニケーションの企画・開発
  
  ③ データマネジメントチーム（2名）
  　・ユーザによるジャーニーの進行状況や、より円滑な進行に向けての課題を検知するための
  　　データ分析およびダッシュボードの企画・開発
  
  
  ■こんなスキル知識が身につく
  ・BtoBマーケティングの知識・推進経験
  ・Eコマース界隈の知識
  ・事業構想力、マネジメント力
  ・カスタマーサクセスの知識・推進経験

  勤務地

  小田原本社&リモート勤務（コロナ渦現在はリモート勤務主）

  給与

  想定年収600～800万円 ※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定致します。

  必要な経験・スキル

  ■必須条件
  以下、より多くを満たす方（番号に序列なし）
  (1) マーケティング領域における業務経験（B2B向けであれば尚可）
  (2) Eコマース領域における業務経験（B2B向けサブスクリプションモデルであれば尚可）
  (3) マーケティングトレンドに対する情報感度および知識
  (4) マネジメント業務経験（規模不問）
  
  ■歓迎条件
  以下、より多くを満たす方（番号に序列なし）
  (1) マーケティングオートメーションの利用経験
  (2) 社外マーケターとのネットワークを持ってる方
  (3) 各種分析ツール、デジタル広告、などEコマース関連の知識・経験
  (4) カスタマーサクセスに関する知識・経験
  
  ■求める人物像
  (1) 論理的思考力およびコミュニケーション能力が高い方
  (2) 課題を自分事として捉え、前向きな力に変換できる方
  (3) 自身の職務領域をより広く、柔軟に持てる方

コマース

• 【パートタイマー※未経験大歓迎！】ゲーミングモニター修理スタッフ＠錦糸町（Pixio事業所）

• 業務内容

  【Pixioとは】
  Pixio（ピクシオ）は「ゲーマーの、ゲーマーによる、ゲーマーのためのモニターメーカー」を目指し、有名メーカーの最上級グレードパネルを使用した高品質・高性能ながらも、仲介マージンやマーケティングコストをカットすることで、手頃な価格を実現したハイエンドゲーミングモニターブランドです。
  
  ダイレクトに国内外のコアゲーマーにゲーミングモニターを提供することで、コアゲーマーから多くの支持と信頼を得ています。
  さらにeSportsに使用するデバイスメーカーとして、複数のeSportsチームのスポンサーとなることで、eSportsコミュニティの活性化に貢献し、日本におけるeSportsの発展にも貢献するべく活動を行っております。
  
  【主な業務内容】
  お客様から返送があったゲーミングモニターの検証・検査・組立・修理業務をお任せします。
  
  「電源が入らない」「エラーが出て正常に動作しない」「ノイズが出る」「画面が割れてしまった」などのトラブル時に修理や不具合箇所の調査・交換を行う業務です。
  
  パネル・基板及びメインボードの交換、ファームウェアアップデート等の修理業務がメインです。
  まずは傷・破損がないかの確認、またはドット抜けのような色が点灯するかどうかの簡単な業務から始まります。 
  電話、メール対応等はございません。
  
  ★未経験者大歓迎です！！
  既存メンバーからのサポートを受けながら、共に業務を進めてもらう形になりますのでご安心ください。
  

  勤務地

  Pixio事業所（錦糸町）

  給与

  経験・スキル・前職給与などを考慮して決定致します。

  必要な経験・スキル

  【必須条件】
  ・週3日（5時間／日）以上の勤務が可能な方
  
  【歓迎条件】
  ・ゲーミングアクセサリー領域の知識、経験
  ・カスタマー対応の実務経験

• 【中途採用】ルートセールス（小田原本社セールスチーム）：セールスマーケティング部

• 業務内容

  【何をやっているのか】
  ルート営業を中心とした、法人営業を行なっていただきます。
  担当取引先は国内の雑貨・家電量販店など、担当地域により異なります。
  訪問商談から、電話やメールを用いた提案、取引先によりオンライン商談など、状況により最適な方法にて実施いただきます。
  提案内容は、新商品の提案だけでなく、商戦に向けた在庫提案、売り場企画提案、売り場メンテナンス、OEM開発など多岐にわたります。
  営業の市場調査を基にした商品発案、企画なども行なっており、商品開発に携わることもできます。
  
  【なぜやるのか（WHY）】
  iFaceに代表される、自社の生み出すサービス・プロダクトを通じて「自分らしく」あれる世界の実現に向け、オフラインでの良質なタッチポイントを拡大させるため。
  
  【どうやるのか（HOW）】
  チーム戦略を踏まえ、アポイントから提案、注文処理を自身で計画を立てて実施いただきます。
  
  【今抱えている課題と助けてほしいこと】
  ・会社の事業拡大に伴う人員不足の解消
  ・店舗の地域性や商圏を活かした、現場主導の課題解決と営業強化
  
  【チーム体制】
  3チーム編成（営業2チーム、事務サポート1チーム)
  
  

  勤務地

  小田原（本社）

  給与

  想定年収380～550万円　※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定致します。

  必要な経験・スキル

  【必須条件】
  ・小売店営業経験者
  ・基本的なPC操作
  ・コミュニケーション能力
  
  【歓迎条件】
  ・取引先本部営業経験者
  ・新規開拓営業経験者
  ・マネジメント経験者
  ・中級以上のスキル（Excelでの複数関数の組み合わせやデータ集計、GASやRPAツールの使用経験など）
  
  【求める人物像】
  ・会社のMisson/Valueに共感いただき、自ら考え行動いただける方
  ・自身の能力開発に意欲的で、会社にも還元していただける方

• 【中途採用】韓国語必須！コスメブランド「ByUR（バイユア）」プロダクトマネージャー候補：Japanチーム

• 業務内容

  コスメブランド「ByUR（バイユア）」担当として、Globalチームとの緊密な連携を実行いただき
  日韓両国のトレンドを踏まえたうえで効果的な商品開発及び国内でのマーケティングをお任せいたします！
  
  【主な業務内容】
  ★韓国発祥のコスメブランドの日本におけるマーケティング
  ・ 本国の方針や、日本におけるマーケティングに沿った、中長期の商品戦略の立案と実行
  ・本国との協業による商品開発・販売計画の策定
  ・セールスプロモーションプランの立案・実行・管理
  ・営業チーム及びデマンドプランニングチームと協働による商品・キットのフォーキャスト作成、オーダー対応
  ・ 担当プロモーションのキービジュアル・コピーの開発、
  　DM・フライヤー・ラッピング等の制作市場や販売動向の分析、
  　各プロモーションの結果レビューと効果検証

  勤務地

  小田原（本社）

  給与

  想定年収500～800万円　※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定致します。

  必要な経験・スキル

  【必須条件】
  ・ コスメ、消費財等ブランドにおけるプロダクトマーケティング経験(3年以上)
  ・韓国語 ビジネスレベル（ビジネス利用経験あり）
  ・PCスキル（Word、Excel、PPT）
  
  【歓迎条件】
  ・英語：ビジネスレベル
  
  【求める人物像】
  ・エネルギッシュで前向きに業務に取り組める方
  ・幅広い戦略的思考ができる方
  ・分析力に長けていて数字に強い方
  ・自立して業務を遂行し、チームワークを大切にできる方
  ・マルチタスクに強い方
  

• 【中途採用】プロダクトデザイナー（商品デザイン）：コマース事業部

• 業務内容

  ◆自社ブランド商品デザインおよびライセンス窓口のお仕事でコマース事業部の売上を支えるHameeオリジナルプロダクトの商品デザインを行っていただきます。
  
  ◆WHAT　なにをやっているか
  ・担当ブランドチームのスマートフォンアクセサリーのデザイン作成業務全般
  - ロゴデザインなどのグラフィック作成
  - キャラクターライセンス商品の柄作成やノーライセンスのオリジナルデザイン作成
  - 各アイテムのデザインイメージ作成
  
  ・商品企画に付随するセールスポイントシートの作成（PDV担当箇所）
  ・商品を作り上げていくための起案者（ブランドチーム）や生産担当者との様々なやり取りやミーティングの参加
  ・キャラクターライセンス商品の先方とのデザイン監修業務/サンプル監修業務/サンプル送付業務 等
  ・商品撮影・品質テスト・営業用等のサンプル手配準備
  ・企画進行中のアイテムの各種資料作成
  ・その他、商品開発部・コマース事業部に関わる庶務
  
  
  ◆チーム体制
  PDチーム（進行管理1名　デザイナー8名）
  
  ◆仕事内容
  Hameeオリジナルプロダクトの商品企画進行案件について商品デザインを行い、社内ブランドチームでの商品開発担当として業務
  
  ・キャラクターライセンス商品のデザイン/サンプル監修業務
  ・各ライセンサーとの契約交渉・進捗管理およびロイヤリティ報告
  ・外部製造側との段取り・交渉・折衝
  ・社内他部署との調整業務および情報発信
  ・その他、商品開発部内外に関わる庶務
  
  ◆フレックスタイム制（コアタイム10時～16時）

  勤務地

  リモート＆小田原本社

  給与

  404万～550万円　経験・スキル・前職給与などを考慮して決定致します。

  必要な経験・スキル

  ◆必須要件
  ・商品デザイン実務フローを理解している方
  ・Illustrator、Photoshopを使用してのデザイン作成作業ができる方
  ・基本的な3D-CADや3Dプリンタの知識がある方
  ※ポートフォリオ必須
  
  ◆歓迎要件
  ・3年以上の商品デザイン実務経験（業界、商品問わず）のある方
  ・3D-CAD（ライノセラスだと尚良）を使用した3Dモデリングスキル、3Dプリンタを使用した基本設計経験のある方
  ・Word/Excel実務経験のある方
  ・ガジェットが好きな方
  
  ◆求める人物像
  企画アイデアや販売戦略を考慮し商品デザインを行い形にしていける方
  ・ブランド担当者と打ち合わせをし、ブランドの持つ意向・テイストを踏まえ、生産的目線でデザインや商品の企画提案ができる方
  ・ブランドの世界観に共感し、業務を進めていくことのできる方
  ・納期を踏まえた業務進行のスケジュール管理、タスク処理ができる方
  ・今と将来性の流行に対して敏感であったり、先読みできる先見性を持っている方
  ・社内外で積極的にコミュニケーションが取れる方

• 【中途採用】ルートセールス(大阪セールスチーム)：セールスマーケティング部

• 業務内容

  西日本を中心にルート営業を中心とした、法人営業をお任せいたします！
  
  【何をやっているのか】
  ルート営業を中心とした、法人営業を行なっていただきます。
  担当取引先は国内の雑貨・家電量販店など、担当地域により異なります。
  訪問商談から、電話やメールを用いた提案、取引先によりオンライン商談など、状況により最適な方法にて実施いただきます。
  提案内容は、新商品の提案だけでなく、商戦に向けた在庫提案、売り場企画提案、売り場メンテナンス、OEM開発など多岐にわたります。
  営業の市場調査を基にした商品発案、企画なども行なっており、商品開発に携わることもできます。
  
  【なぜやるのか（WHY）】
  iFaceに代表される、自社の生み出すサービス・プロダクトを通じて「自分らしく」あれる世界の実現に向け、オフラインでの良質なタッチポイントを拡大させるため。
  
  【どうやるのか（HOW）】
  チーム戦略を踏まえ、アポイントから提案、注文処理を自身で計画を立てて実施いただきます。
  
  【今抱えている課題と助けてほしいこと】
  ・会社の事業拡大に伴う人員不足の解消
  ・店舗の地域性や商圏を活かした、現場主導の課題解決と営業強化
  
  【チーム体制】
  3チーム編成（営業2チーム、事務サポート1チーム)
  

  勤務地

  大阪営業所

  給与

  想定年収 380万～500万円 ※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定致します。

  必要な経験・スキル

  【必須条件】
  ・小売店営業経験者
  ・基本的なPC操作
  ・コミュニケーション能力
  
  【歓迎条件】
  ・取引先本部営業経験者
  ・中級以上のスキル（Excelでの複数関数の組み合わせやデータ集計、GASやRPAツールの使用経験など）
  
  【求める人物像】
  ・会社のMisson/Valueに共感いただき、自ら考え行動いただける方
  ・自身の能力開発に意欲的で、会社にも還元していただける方
  ・営業だけでなく、自社の提供する商品・サービスの将来についても考えられる方
  

• 【中途採用】ECサイト運営業務：WEBマーケティング部

• 業務内容

  ■ECサイト運営業務をお任せします！
  
  【業務内容】
  スマートフォンアクセサリーの通販サイト「Hamee 楽天市場担当」の運営を担うチームです。
  まずは担当者としてECサイト運営業務全般をお任せしいたします。
  プロダクトやサービスを通して満足感や喜びを提供し、共にブランドのファンを創っていきたいという方の応募をお待ちしております。
  
  【主な業務内容】
  ※Hamee 楽天市場店担当
  
  ・売上管理
  ・楽天市場内SEO対策
  ・広告運用
  ・楽天のイベント時のセール等の対応
  ・商品ページの登録・修正、サイト回遊の改善
  ・サイト更新
  ・メルマガ配信
  ・販売企画の立案、実行
  ・効果検証、データ分析

  勤務地

  小田原（本社）

  給与

  想定年収 400～550万円 ※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定致します。

  必要な経験・スキル

  ＜必須条件＞
  ・ECサイト（楽天市場）運営の実務経験（3年以上）
  ・Word、Excelの実務経験
  
  ＜歓迎条件＞
  ・ネクストエンジンの実務経験
  ・Dreamweaver、HTMLの実務経験
  ・Photoshopの実務経験
  ・スマートフォンアクセサリー領域の知識、経験
  ・マネジメント経験
  
  ＜求める人物像＞
  ・積極的かつ自発的に仕事を推進していける方
  ・困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方
  ・裁量を持ち自ら企画実施をしたい方
  ・柔軟性を持ちチームワークを重視できる方

• 【中途採用】モバイルアクセサリーの品質管理：リレーションシップマネジメント部

• 業務内容

  ■主に下記業務をお任せいたします。
  
  ・企画案件の仕様確認
  ・各種認証及び規格確認
  ・パッケージ文言校正チェック
  ・サンプルチェック
  ・海外工場とのやりとり（日本語）
  ・不良品対応(検証〜返品処理)
  ・不良データ管理

  勤務地

  小田原（本社）

  給与

  360万円～500万円 ※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定致します。

  必要な経験・スキル

  【必須条件】
  ・品質保証と品質管理の業務に従事した事がある方
  ・リーダー(マネジメント)経験のある方
  ・Word/Excel実務経験
  
  【歓迎条件】
  ・電気製品についての品質管理実務経験
  ・電安法や電波法の知見がある
  ・BtoCの業界経験がある
  ・バイリンガル ~ マルチリンガル（英語/韓国語）
  
  【求めている人物像】
  Hamee商材の未来を支えてくれる方
  
  ・安全や品質を重視し商品及びお客様と向き合ってくれる方
  ・チームで仕事をするのが得意な方
  ・社内外で積極的にコミュニケーションが取れる方
  

コーポレート

• 【パートタイマー※期間限定〈～2023年11月30日まで〉】総務≪09:30～18:30勤務≫：ICT推進部

• 業務内容

  ★Hameeの企業活動を支える総務業務がメインになります！
  組織や事業に共鳴しながら、積極的にチャレンジしていきたい方にぴったりな環境です。
  
  【主な業務 】
  はじめは総務業務において定常化された業務がメインです。
  様々な課題がある業務を定常化していきます。それを実行していただくお仕事になります。
  ただ実行するだけでなく日々PDCAを回し、細かい気づきを発見し、より効率の良い作業へ進化させてください。
  
  ■現状
  マニュアル作成運用／備品管理・発注／オフィス・施設管理／電話・メール応対（システム化）／請求対応／事務作業（会社保険、契約書、手続き）／来客応対／契約書管理／文書管理／会社規定細則管理／申請書管理（システム化）／郵便物の発送・仕分け／BCP対策／通達管理（社内向け）／防災管理／安全衛生管理／SDGs取り組み／株主総会の企画・運営
  
  ■今後
  社内イベントの企画・運営／人事・労務の仕事／法務の仕事／広報の仕事／その他バックオフィスに関わること／労務、人事、経理や経営企画などバックオフィスに関わる業務との折衝
  
  

  勤務地

  小田原（本社）

  給与

  時給1,300円～　※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定致します。

  必要な経験・スキル

  【必須条件】
  ・総務業務のご経験
  ・資料、マニュアル作成のご経験
  ・ExcelやGoogleスプレッドシートの業務経験
  
  【歓迎条件】
  ・総務以外のバックオフィス業務経験
  
  【求める人物像】
  ・期間限定（2023年11月30日）就業が可能な方
  ・ 細かいところに気が付き、進んで動ける方
  ・ 明るく丁寧な応対が得意な方
  ・業務・課題に対して当事者意識を持ち、取り組むことができる方
  ・部内、社内の他部署、社外とコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方
  

• 【中途採用】社内SE（事業システム）：ICT推進部

• 業務内容

  【何をやっているか】
  社内システム全般の提案・導入・管理を行なっている部署で、中でも今回募集チームは、各事業部に対してIT活用した新たな業務プロセス提案や既存課題解決を行うことに特化したチームとなります。
  
  【なぜやるのか（WHY）】
  現状各事業の各業務が個別最適しているため、全体プロセスをみるとかなり複雑になってしまっていることが課題で事業推進を加速させるためには全体最適は不可欠な状況です。
  
  【どうやるのか（HOW）】
  ・SaaSなどを活用し、全体最適を行いながら各業務プロセスをの整備
  ・各事業統括者を巻き込みシステム導入などの最適化を推進
  ・現在の業務に縛られない新たな観点でのシステム提案・導入
  
  【抱えている課題と助けてほしいこと】
  ・全体最適を図る特化メンバーの不足
  ・必要に応じたコーディング開発ができるメンバーの不足
  
  【チーム体制】
  ICT推進部｜ICT Promotion Department（通称：IPD）
  └１インフラチーム
  └２ 社内SEチーム
  　　 └ コーポレートシステム関連
  　　 └ 事業システム関連　★今回の募集
  
  ※社内SEチームの中でもコーポレートシステムと事業システムとで別の体制をとっています。（今回の募集は事業支援システム所属）
  
  【部署ミッション】
  限られた資源（人・物）の有効活用を行い、自律的な働く環境の提供を目指しています。
  
  【業務内容】
  各事業部に対してIT活用した新たな業務プロセス提案や既存課題解決を推進していただきます。事業部を跨いだプロジェクトをリードし、さらなるDX化で事業を加速させます。トレンドをキャッチアップしながらHameeにとっての全体最適なシステム導入推進を行います。
  
  新技術のPoCなどを行いながら、立案・実装に挑戦できる環境があります。
  今までの経験を活かし、既存概念に捉われずグループ全体のシステム基盤を"共に"創っていきたい方の応募をお待ちしております。
  
  【具体的な仕事例】
  ・業務的なニーズをキャッチアップを行い提案・実装
  ・現状のシステム構成としての課題を分析し改善
  ・各種社内システムの運用
  
  【注力テーマ】
  ・事業部（主にコマース）の業務のシステム化・定量化
  　現状個人の裁量による手作業が多いため、各種業務のシステム導入及び、既にシステム化しているがうまく使えていない箇所のテコ入れを行う。
  ・データ基盤構築
  　各システムで保持しているデータをつなぎ合わせるためのデータ基盤の構築を行う。また、各種データ分析が行える環境を整える

  勤務地

  リモート / 小田原（本社） or 東京営業所 ※選考の中で決定致します。

  給与

  想定年収 500万～700万円 ※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定致します。

  必要な経験・スキル

  【必須条件】
  ・DXに関連するようなプロジェクトの推進経験
  
  【歓迎条件】
  ・開発経験3年以上（言語問わず）
  ・ERP, SFAなどのSaaS導入経験
  ・Azure、AWS、GCPなどのIaaS, PaaSの利用経験
  ・細かいところに気が付き、進んで動ける方
  ・自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる方
  ・幅広く業務を行い会社の成長を共に楽しめる方

• 【中途採用】社内SE（コーポレートシステム）：ICT推進部

• 業務内容

  ■WHAT（何をやっているのか）
  社内システム全般の提案・導入・管理を行なっている部署で、中でも今回募集チームはコーポレート関係（人事部・経理部等）に対してIT活用した新たな業務プロセス提案や既存課題解決を行うことに特化したチームとなります。グループの規模・状況に応じた基幹システム/社内システムの企画立案から構築、運用・提案・改善推進を行っていただきます。
  
  ■HOW（どうやるのか）
  ・SaaSなどを活用し、全体最適を行いながら各業務プロセスをの整備
  ・各事業統括者を巻き込みシステム導入などの最適化を推進
  ・現在の業務に縛られない新たな観点でのシステム提案・導入
  
  【具体的な仕事（新規案件の一例）】
  ・各基幹システム（会計等）の全体システム設計・構築・運用
  ・各部門業務(主にコーポレート関係)のシステム化による業務改善
  　└例：各部門との調整し、RFIやRFPの作成
  ・各ベンダーコントロールやシステムの外注化
  
  ※勤怠システムリプレース
  ※会計システムの管理、バージョンアップ
  ※クラウドシステム導入提案
  ※経費精算システム運用改善
  ※評価システムの運用改善etc
  
  ■WHY（なぜやるのか・課題）
  システム導入現状の課題は、個別最適となっており各々のシステム連携が複雑になってしまっていることです。
  業務最適化の全体設計を行い、業務フローやシステムのアップデートを進め、さらなる事業の進化成長を目指します。
  特に、全体最適を図ることに特化しオーナーシップをもって推進してくださる方を求めています。
  
  ■抱えている課題/助けてほしいこと
  特に、全体最適を図ることに特化し、必要に応じたコーディング開発をやマスタ設計をオーナーシップをもって推進してくださる方を求めています。
  
  ■チーム体制
  ICT推進部｜ICT Promotion Department（通称：IPD）
  └１インフラチーム
  └２ 社内SEチーム
  　　 └ コーポレートシステム関連　★今回の募集
  　　 └ 事業システム関連
  
  ※社内SEチームの中でもコーポレートシステムと事業システムとで別の体制をとっています。
  

  勤務地

  リモート / 小田原（本社） or 東京営業所 ※選考の中で決定致します。

  給与

  想定年収500～700万円　※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定致します。

  必要な経験・スキル

  【必須条件】
  ・システム導入・運用保守経験
  かつ
  ・経理、総務、人事等、バックオフィス業務に興味がある方
  
  【歓迎条件】
  ・プロジェクトリーダー経験
  ・経理、総務、人事等、バックオフィス業務経験
  ・会計システムの設計・構築・導入展開・運用経験
  ・統合マスタ設計・構築・運用経験
  ・統合ERPの設計・構築・導入展開・運用経験
  ・APIを用いたシステム開発経験
  
  【求める人物像】
  ・細かいところに気が付き、進んで動ける方
  ・自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる方
  ・幅広く業務を行い会社の成長を共に楽しめる方

• 【中途採用】社内インフラエンジニア｜社内ネットワークインフラの企画～運用ー: ICT推進部

• 業務内容

  Hameeの企業活動を支えるITインフラの企画〜運用に関する業務となります。
  【業務内容】
  ・社内サーバ及びネットワークの企画～保守
  ・社内外の折衝・PJT調整や担当プロジェクト管理
  ・インフラ領域のサポート・トラブルシューティング
  ・社内システム(インフラ領域・WEBツール）の企画・提案、導入
  ・MDM利活用設計
  ※経験・スキルなどを考慮して決定致します。
  
  社内ネットワークとサーバ業務を始め、各Saas型ツールの運用、デバイス管理、システムアカウント運用、予算管理を行って頂きます。
  今までの経験を活かし、グループ全体のITインフラを共に創っていきたい方の応募をお待ちしております。
  
  【具体的な業務内容】　※案件の一例
  ・マニュアル化されていない定常業務の運用マニュアル化
  ・UTM運用業務での証明書入替え、OSアップデート
  ・障害発生時の技術的なアプローチ。BGPのパラメータ見直し、ルーティング動作検証
  ・新規拠点開設に伴うITインフラの構築（ビデオ会議、電話、ネットワークetc）
  ・Googleスプレッドシートを利活用した予算集計

  勤務地

  小田原（本社）※入社後の3ヶ月は週に3回の本社勤務、それ以降は週1本社出社、リモートワーク頻度は担当PJTに応じる

  給与

  想定年収500～700万円　※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定致します。

  必要な経験・スキル

  【必須条件】
  ・小規模（3人以下）PJTのマネジメント経験
  ・小規模以上のネットワークシステムの設計運用経験
  ・小規模以上のオンプレミスサーバやUPSの設計運用経験
  ・他チームとコミュニケーションをとりながらチーム内外の課題解決に協力することに抵抗がないこと
  
  【歓迎条件】
  ・中小企業での情報システム部門における業務経験
  ・情報セキュリティに関する専門知識
  
  【求めている人物像】
  ・細かいところに気が付き、進んで動ける方
  ・自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる方
  ・幅広く業務を行い会社の成長を共に楽しめる方

2022年度新卒採用は
クローズとなりました